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Anne Elisabeth Cutier rejoint Ingérop en tant que Directrice des Ressources Humaines groupe

A ce titre, elle intègre le COMEX et le CODIR du Groupe d’Ingérop.

Diplômée de Sciences Po et titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail du CIFFOP : université Paris II Panthéon-Assas, Anne Elisabeth Cutier bénéficie de plus de 25 ans d’expérience dans les ressources humaines et d’une connaissance approfondie de leurs enjeux.

Son parcours l’a conduite à exercer ses responsabilités dans des secteurs et des environnements variés, au sein de grands groupes tels que Carrefour, Ramsay Santé et Hermès. Elle a rejoint Air Liquide en 2018, où elle a notamment occupé les fonctions de Directrice des Ressources Humaines et de la Communication d’une filiale, puis de l’activité Home Healthcare France.

Au fil de ces expériences, elle a développé une approche qui conjugue vision stratégique, accompagnement des transformations et proximité avec les équipes, avec la conviction que la fonction RH constitue un levier essentiel de performance et de développement de l’entreprise.

La fonction était précédemment occupée par Jacques-Olivier Durand qui, au regard du développement du groupe, voit son périmètre de directeur juridique élargi à l’accompagnement des opérations de croissance externe.

« Je suis très heureuse de rejoindre Ingérop pour accompagner ses fortes ambitions de croissance et de développement, en France et à l’international. La fonction RH a un rôle essentiel à jouer dans cette trajectoire : faire rayonner notre expertise et anticiper les besoins en compétences, attirer et fidéliser les talents, accompagner les évolutions de l’organisation et donner à chacun les moyens de contribuer pleinement au projet du groupe. C’est une vision des ressources humaines à la fois stratégique et proche des équipes que je souhaite porter »
Anne Elisabeth Cutier Directrice des Ressources Humaines groupe
« Nous sommes ravis d’accueillir Anne Elisabeth Cutier au sein de notre groupe. Son parcours et sa vision des ressources humaines viennent renforcer notre ambition de faire de l’engagement et du développement de nos collaborateurs des facteurs clés de notre réussite. Dans un groupe en croissance, porté par des projets et des expertises en France comme à l’international, la capacité à attirer, développer et fidéliser les talents est un enjeu majeur. Nous sommes convaincus que son arrivée contribuera pleinement à accompagner cette dynamique. »
Yves Metz Président du groupe Ingérop