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L’ambition portée par Ingérop dans sa raison d’être se traduit par son attention à fournir à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité, cette disposition favorise une bonne réalisation de leur mission, le travail en équipe et leur créativité.

L’attention portée au développement de nos collaborateurs se traduit notamment dans notre école interne, le Campus Ingérop. Ce Campus forme plus de 800 collaborateurs chaque année en s’appuyant sur une offre diversifiée entre formations techniques ou de développement personnel ainsi que formations traitant du développement durable, de l’environnement et de la sécurité. L’effort de formation représente entre 3,5 et 4% de la masse salariale chaque année pour les équipes France.

Opportunités de carrière
©Ingérop
Le développement se fait aussi par des opportunités de carrière et de parcours individuels qui donnent leur chance aux collaborateurs, comme ils le disent eux-mêmes.

Témoignage de collaborateur

« La diversité des sujets que je suis amené à traiter et la pluridisciplinarité des projets sont une vraie source de motivation pour moi au quotidien. Nos managers de proximité sont réellement accessibles et disponibles tout en nous permettant de développer notre autonomie et notre responsabilité individuelle. » Charles

©Anne-Emmanuelle Thion
La place est donnée aussi aux nouvelles idées, à la prise de risque et à l’esprit d’entrepreneuriat avec le programme IN3. Celui-ci reçoit chaque année des dizaines de nouveaux projets proposés par les collaborateurs. Les collaborateurs dont les projets sont retenus sont alors accompagnés pour concrétiser ces derniers en une véritable offre commerciale.

Témoignage de collaborateur

« Chez Ingérop, j’ai tout de suite eu l’opportunité de participer à un projet de grande ampleur faisant appel à un vaste champ de compétences. C’est extrêmement enrichissant et formateur. » Pauline

Cohérent avec sa valeur Responsabilité, Ingérop permet à ses collaborateurs de s’engager tout au long de l’année dans des actions solidaires (courses caritatives, collectes solidaires, missions pour Planète Urgence, insertion de publics éloignés de l’emploi…), d’être acteurs dans l’entreprise en matière de réduction de l’empreinte carbone et de développement durable (développement des mobilités douces, achats responsables…).

Témoignage de collaborateur

« Ingérop est un grand groupe qui a su garder un volet très humain. Au sein du groupe, on dispose d’un réseau interne exceptionnel sur lequel il est toujours possible de s’appuyer. Même lorsque l’on est à l’autre bout du monde, comme cela a pu être mon cas, il y a toujours un collègue qui peut vous aider. Les collaborateurs sont engagés et ils feront tout pour vous épauler. » Raul

©Anne-Emmanuelle Thion
La vie chez Ingérop, c’est enfin une ambiance de travail, celle de l’enthousiasme partagé sur nos projets, de l’apprentissage permanent et de la passion de nos collaborateurs pour leurs métiers.

Témoignage de collaborateur

« Nos choix et nos actions dans nos projets ont une incidence sur la vie réelle des futurs habitants. C’est un moteur et une responsabilité. » Vincent

« Rejoindre le groupe Ingérop, c’est travailler pour une ingénierie française, indépendante qui rayonne à l’international. Ingérop c’est aussi un management bienveillant et une culture de l’excellence technique. »
Jacques Olivier Durand
Directeur des Ressources Humaines et Juridiques

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