Selección

Seleccionar y reclutar no es solo la búsqueda de habilidades. Es la búsqueda de mujeres y hombres de formación, personalidades y con diferentes experiencias de la vida, dispuestos a participar en una aventura humana colectiva: para construir el Ingerop del mañana.

Nuestra política de reclutamiento lleva consigo toda ambición de nuestro Grupo tanto en Francia como a nivel internacional: uniéndose a Ingerop podrá afirmar, desarrollar y promover su propia excelencia.

Porque cada colaborador es un actor de nuestro éxito, de nuestro orgullo y de nuestra independencia.
 

Conocerse

Nuestra política de reclutamiento es por definición ambiciosa para permitirnos integrar las mujeres y las hombres que, más allá de las habilidades, compartirán nuestra pasión y el deseo de profundizar en la excelencia técnica. Cada reclutamiento es ante todo un encuentro entre un proyecto de vida individual y la ambición colectiva.

La capacidad de compromiso, la movilidad y la pasión por el trabajo son criterios claves para nuestra política de reclutamiento.

 

Únete a nosotros

Si ha respondido a un anuncio en línea, ha postulado en nuestro sitio web o ha sido recomendado por uno de nuestros empleados, una vez seleccionado, será recibido por uno o más mangers para la entrevista. El objetivo es el intercambio para garantizar idoneidad de sus habilidades, sus valores y sus deseos con los nuestros. Este proceso le permitirá tanto a usted como a nosotros, responder a una simple pregunta: ¿queremos construir juntos?

3 razones para unirse a nosotros:

  • poder poner su creatividad y su ambición al servicio de proyectos innovadores e importantes,
  • aumentar sus habilidades y construir su carrera en Francia o en otros países,
  • tener la posibilidad de atreverse y emprender en un ambiente humano de excelencia.
 

El éxito

Nuestro objetivo es dar a cada nuevo empleado los medios de entender lo más rápido posible nuestra organización, modos de funcionamiento, nuestros valores y nuestra estrategia para que la integración sea un éxito.

Cada manager es consciente de este deber de hospitalidad y transmisión.

Designación de tutores día de integración, participación a seminarios de negocios internos, reuniones regulares con su manager, clarificación de los objetivos y las misiones, son las formas y medidas implementadas por Ingerop para permitir que cada persona revelen su competencias y confirmen totalmente su decisión de unirse a nosotros.

CONTACT
Direction des Ressources Humaines

Directeur : Jacques Morvan
18, rue des Deux Gares
92500 Rueil-Malmaison - FRANCE
Tél. +33 1 49 04 55 00
ingerop@ingerop.com